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当纯属巧合就是侵权包装

发布时间:2021-09-11 14:56:44 阅读: 来源:滚丝机厂家

“纯属巧合”就是侵权包装

【事件】16名男职工因调离或辞职离开企业,他们的妻子被中国铝业青海分公司集中调到公司清扫队扫地。分公司总经理黄卫平说,这16名女职工均为 正常的岗位调整,并非打击报复,所谓涉及其丈夫离职的背景,纯属巧合 。(5月21日新华)

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调离 纯属巧合 ,其实就是侵权故意,只不过经过巧妙包装,提升了技术含量。企业打击报复也耍手段,这比明目张胆侵权更有害!

其一,总经理黄卫平说,企业出现经营困难,采取了一系列降低成本、减员增效的措施,改革势必触动一些人的利益。如果真是这样,因为部门被减少,管理人员需削减,那么,16名女职工被调到公司清扫队后,她该复合材料还可以广泛利用在建筑装潢、家具、运动器材等领域们的一些岗位为何补充了新人,由新人替代了她们呢?

其二,该公司人力资源部人事科科长亢宁强介绍说,16名被调离的女职工,其名单都是各基层单位报上来的,依据是老弱病残、岗位富余人员、不适应岗位者。这就更不能自圆其说。各基层单位竟能不谋而合,报上来的都是因丈夫离职后的女职工?16名女职工最小的27岁,最大的44岁,根本不是老弱病残。她们大多是专业技术人员,其中两人是高级工程师,两人是经济师或会计师,6因此人是助理工程师等有初级职称员工。企业技术人员本来就难得,怎能让其专业不对口,到清扫队扫地发挥 专长 ?

其三,16名女职工被 发配 扫地,都只是接到公司口头通知,没有一人接到公司正式文件,公司也没有向其说明调岗的理由。她们找到人力资源部,回答都是公司开会决定的,属于正常调动。调岗不下文件,不留痕迹,也不商量,可见实施打击报复手段之巧妙,名为 纯属巧合 ,实是有备而行。

纯属巧合 ,这种有了技术含量的侵权更有害,更难让人识别,也给维该系列实验机结构紧凑、造型美观、质量稳定、并具有排出油烟异味污染和冷却功能权增加了难度。面对企业侵权讲技术含量,职工应该多长个心眼,平时要多2014年开春巨献作防范准备,不要掉进精心设置的陷阱。一旦权利被侵害,不能自认倒霉,而要挺直腰杆维权。同时,政府要加强对国企老总权力的约束和监控,推行企业决策民主,企务公开,对违法违纪说声此路不通。劳动、工会、妇联等部门要主动帮助企业职工维权,别让职工维权孤掌难鸣,确保职工合法权益不受侵害。

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